Mise en place d'un cours
- Analyse de besoins
- Evaluation initiale
- Définition du contenu pédagogique du cours
- Réunion entre le formateur et le responsable pédagogique pour la mise en place du contenu
- Constitution de petits groupes de même niveau qui partagent les mêmes objectifs
- Sur demande, syllabus remis à chaque stagiaire en début de cours (contenu et objectifs)
- Questionnaire de satisfaction à renseigner par les stagiaires à mi-parcours
- Questionnaire de satisfaction final à renseigner par les stagiaires
- Test final organisé par le formateur
- Préparation des bilans et certificats pour chaque participant